セントラル技研社員の一日、リーダー職のHさんの一日をお伝えします。経験を積み、自分の仕事に加えて後輩をリードする立場となる中堅社員は、どんな日々を過ごしているのでしょうか。
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入社4年目 Hさんのある1日
Y・H （2020年4月入社）
研修期間を終え、医療部門へ配属。保険制度などの計算をするレセプトコンピューターや電子カルテなどの開発を担当。現在、リモートワークが8割・本社出社2割という勤務体制ですが、今回は本社での一日をお伝えします。
6:00 起床
自宅が本社からやや遠いこともあり、早めの起床。朝食をしっかり摂ることを意識しており、一日の始まりに体のリズムを整えられるよう習慣にしてます。
9:00 出社
本社へ向かいます。システム設計のリーダーとして、常に4名ぐらいのメンバーと動いており、会社に到着してメールをチェックしたら、チームへの作業確認と指示を行います。
10:00 オンライン会議
セントラル技研は様々な分野のシステム開発を行っていますが、当社のソフトを販売している取引先様からのご相談など、午前中は打ち合せが多くなります。通常はリモートワークがメインなので、主に自宅からオンライン会議で参加しています。
12:00 昼食
本社に出勤する際には、近くに来ているキッチンカーでランチボックスを購入します。よく利用する行きつけの焼肉屋さんがあり、焼肉ランチで午後の活力を養うこともあります！
14:00 要件定義など、上流工程の業務
お客様や販売会社からの要望をまとめて要件定義を行います。技術的な可能性を見据えてモックを作り、メンバーと話し合いながら具体的な仕様を決めていきます。
16:00 進捗報告会議
夕方にはチーム内で進捗報告会議を行い、開発状況を確認します。外注先の状況や顧客からのスケジュールなどもチェックして、調整を行います。
19:00 退勤
進捗報告会議の内容を元に各所に調整を行い、最後にメール連絡をして退勤です。予定が合えば、同僚や同期とよく行く中華料理店で食事会をすることもあります。
21:00 帰宅
スポーツ観戦が趣味で、帰宅するとバスケットやバレーボールの中継を視聴しています。リラックスタイムなのですが、手に汗握る試合展開についつい心が踊ります…！（笑）
0:00 就寝
明日に備え、ゆっくり休みます。
セントラル技研への就職を考えている方へ
私は理工学部の出身でしたが、新人の時から手厚いフォローを受けて、リーダーとして開発に携われるようになりました。社員インタビューで他の社員たちも話していますが、セントラル技研は、上司部下分け隔てなく人間関係が良好です。若い社員の意見も積極的に取り入れてくれるので、やりがいがありますね。
そして、お客様から良い評判を聞けるとさらなるモチベーションアップに繋がります。「チャレンジングな環境で仕事をしたい！」とお考えの方は、ぜひセントラル技研に入社してみてはいかがでしょうか。一緒に働ける日を楽しみにしています！
