経験者採用について
経験者採用については、下記募集要項をご覧いただき、応募フォームに必要な情報をご記入のうえ、送信してください。
（新卒採用については、新卒採用ページをご参照ください）
募集要項
| 募集職種 | システムエンジニア |
|---|---|
| 主な業務内容 | 公共・金融・医療などの基幹業務システムの設計・開発を担当していただきます。 弊社社員と2名以上のチームを組んでプロジェクトに参画し、設計、開発及びプログラミング 、システムの環境設定をお任せします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募方法 | 下記応募フォームより応募してください。 |
| 勤務地 | 【東京採用】本社または東京23区内主要駅 【大阪採用】大阪営業所または大阪府内主要駅 ※お客様のプロジェクトにより異なります。 |
| 応募資格 | 【必須】何らかの開発経験をお持ちの方（実務経験3年以上） 【大歓迎】Java、C#、SQL等のご経験 |
| 勤務時間 | フレックス制度 9:00-17:30（休憩12:00-13:00 1.0h） |
| 試用期間 | 入社後6か月 |
| 給与 | 月給25万円～（SE職/フレックス制＋賞与年3回＋残業手当全額支給）
※年齢・経験・能力に応じてご相談・決定します。 |
| 昇給 | 年1回 （4月） |
| 賞与 | 年3回（夏7月・冬12月・期末3月） |
| 手当 | 等級手当、住宅手当、在宅手当、ユースサポート手当（奨学金返済、一人暮らしの若手支援）、資格手当、通勤手当、家族手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜残業手当 |
| 休日休暇 | 有給休暇（初年度10日）、土曜・日曜、祝祭日、年休120日以上、年末年始、夏期休暇、創立記念日休暇（毎年6月）、メモリアル休暇（自分の記念日を1日休暇に） |
| 福利厚生 | リフレッシュ休暇（勤続満6年、13年、20年）、永年勤続表彰、アメリカへの海外研修制度（勤続5年以上、年間2名）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、生理休暇、PC・タブレット購入補助、退職金完備、資格合格一時金（最高25万円）、健康診断全額負担（35歳以下）、人間ドック全額負担（35歳以上）、インフルエンザ予防接種全額負担、確定給付企業年金加入、各種慶弔金 |
応募フォーム
いずれも入力必須項目です。
選考通過者の方には、ご連絡差し上げた後、別途、履歴書と職務経歴書の提出をお願いします。
